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2018年商城县面向社会公开招录公安警务辅助人员的公告

提问发布时间:2018-06-25 21:25:56查看:1343来源:商城县佳讯人力资源服务有限公司

本文地址:http://www.jinmiaoquan.com/html/17-13/13759.htm
文章摘要:2018年商城县面向社会公开招录公安警务辅助人员的公告 ,现卖语境背光板,喜气洋洋毕其功于清高。

为加强公安队伍建设,强化社会治安防控体系,经县政府研究同意,决定以“政府购买服务”的形式招聘公安警务辅助人员64名(含监察委14人),为保证招聘工作平稳有序推进,具体事项公告如下:

一、指导思想

坚持德才兼备的招聘标准,坚持公开、公平、竞争、择优的指导思想,严格按照《政府采购法》的相关规定,为县公安局选拔招聘一批忠诚、干净、担当的警务辅助人员。

二、招聘要求

此次共招录64人(含监察委14人),其中女性5人。(因在乡村工作,环境艰苦,较适合男性。)

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行;

3、具有商城县户籍(须是2018年1月1日前落户商城县的常住户口);

4、报考所有岗位的人员需身体健康,男性身高不低于1.65米,女性身高不低1.55米,具有正常履行职责的身体条件。

5、对退伍军人、待岗的大中专毕业生和建档立卡的贫困家庭人员,符合招聘条件的,同等条件下优先录用。

建档立卡的贫困家庭人员以县扶贫办认定为准。

6、报考人员要求年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年6月22日至2000年6月22日出生),具有高中以上文化程度(含高中、中专) 。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;

5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘公安辅助人员按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

经县公安局和县人社局审定后,由商城县佳讯人力资源服务有限公司向全社会发布招录公告。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时间:2018年6月25日—7月2日(上午8:00至11:30,下午3:00至6:00,双休日正常上班)。

报名地点:商城县佳讯人力资源有限公司(香桂园小区院内)

报名须带资料:毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、退伍军人证原件、立功荣誉证书原件及复印件各三份,近期免冠二寸彩照4张。

联系电话:0376-7860578,13837657287联系人:陈经理

(三)笔试

参加笔试人员与招聘职位数比例不低于1.5:1,报名人数达不到比例的,相应核减招聘职位数,届时另行公告。笔试时间、地点以通知为准。

笔试科目为《公共基础知识》一科,满分100分。

公共基础知识包括时事政治、法律、管理、公文写作、公安基础知识等内容。

对报考辅警的大学生退伍军人、武警和特种兵复退军人或者在部队荣立三等功以上的复退军人,在笔试原始成绩上加10分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,由我公司组织实施,县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1.3:1的比例确定面试人员。进入面试人员由我公司公布,考生应按要求在指定时间、指定地点参加面试。

报考同一岗位的考生需要分组面试时,其面试成绩以加权平均的方式计算为准。

面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。

面试工作由我公司组织实施,县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(五)成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采取百分制计算。即:

考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

(六)体能测试

根据考试总成绩,按拟招聘人员1.2:1的比例确定参加体能测试人员,体能测试内容为男子1000米跑步,女子800米跑步,具体要求以体能测试时通知为准。

体能测试工作由我公司组织实施,县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(七)体检、考察、公示

体能测试合格人员根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在体检中,若合格人员少于招聘人数时,按照考试总成绩从体能测试合格人员中依次递补。

体检的内容和办法参照国家有关规定进行。

体检工作由我公司组织实施,县公安局、县人力资源和社会保障局监督、协助。

根据考试总成绩和体检、考察情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7天。

(八)岗前培训

公示无异议的,进入岗前培训,培训考核不合格者,取消录用资格。

岗前培训由县公安局组织实施。

(九)签订合同

岗前培训合格的人员,由我公司与合格录用人员签订劳动合同,派遣到县公安局管理使用。被派遣的人员须服从公安机关工作安排,拒不服从工作安排的,取消录用资格,退回我公司。

四、管理使用

1、本次招聘公安警务辅助人员为政府购买服务聘用人员,不解决身份,不解决编制,派往县公安局(含乡镇派出所)管理使用,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权。

2、对公开招聘的公安警务辅助人员采取专项队伍管理模式,制定出台相应的管理制度,实行绩效考核淘汰制,经考核不合格者,予以解聘,解除劳动合同关系。

五、工资待遇

聘用的人员工资比照国家机关工勤人员标准计算,澳门赌博网:由我公司按照相关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。

商城县佳讯人力资源服务有限公司

2018年6月25日

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