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罗山县人民法院2018年公开招聘聘用制辅警公告

提问发布时间:2018-04-25 11:35:08查看:1356来源:信阳人事考试网

本文地址:http://www.jinmiaoquan.com/html/17-13/13626.htm
文章摘要:罗山县人民法院2018年公开招聘聘用制辅警公告 ,大输液几点建议裂土分茅,饭前重刑犯拿钱。

因工作需要,罗山县人民法院拟面向全县公开招聘聘用制辅警10名,实行聘用管理。

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优录取原则

(二)坚持德才兼备原则;

(三)坚持司法警察工作原则。

二、招聘岗位及与数量

岗位:罗山县人民法院辅警辅助工作人员(合同制)

招聘人数:10名。  

三、招聘基本条件

(一)拥护党的领导,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策;

(二)自觉遵守法律、法规,品行端正、热爱本职工作,具有为人民服务的思想;

(三)大专以上学历,年龄18-30周岁(1988年 4月 24 日出生至2000年 4月 24日出生),罗山籍公民;

(四)身体健康、身体无残疾、五官端正、面部无缺陷、无明显疤痕、无口吃、无重听、无纹身、无重度平跖足,男性身高在170CM以上,女性身高在160CM以上;

(五)能够熟练操作计算机进行中文录入和编辑等工作(具有机动车驾驶资格证书和法律专业知识的人员优先录用),达到司法警察所要求的体能(警察院校毕业生及复员退伍军人优先录用)。

(六)下列人员不得报考

1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚的;

2、曾因犯罪受过刑罚处罚或开除公职的;

3、正在接受纪检、监察、司法部门调查的;

4、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查的,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;

5、法律、法规规定的其它情形。

四、招聘录用程序及办法

招聘公告于2018年 4 月 24 日在罗山县人民法院网(http://www.jinmiaoquan.com/dflzdjm)上发布,澳门赌博网:同时在罗山县电视台上发布招聘信息。

本次招聘,经过报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、招聘录用等录用程序。

(一)报名时间、地点和资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2018年 5 月 2 日至2018年 5月 4 日,上午8:30时—11:30时,下午14:30时—17:00时;

2、报名地点:罗山县法院政治处

联系人:刘  鹏 联系电话:6362519

3、报名时须持本人身份证或户口本、毕业证和学位认证等有关资格证书(原件及复印件2份),一寸免冠彩照8张,本人工作简历1份,并填写统一的报名登记表(一式两份)。报名结束经资格审查合格者,方可参加笔试考试(未被录用个人资料代为保密,恕不退还)。

4、报名费用:考生领取准考证时,收取考务费、信息采集费等费用50元。

(二)考试

考试分笔试、面试,各科目满分为100分。考试成绩计算办法:根据笔试和面试确定有效成绩,有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试

参加报名人员经过资格初审确认后,按照通知要求参加笔考,笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容:

(1)法律常识、行政职业能力测试及写作,其中法律知识为《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察执法细则》、《中华人民共和国民事诉讼法》中关于执行程序的规定共计40分,写作20分。

(2)计算机应用能力测试20分。

(3)体能测试20分,1000米跑(男)、800米跑(女)等。

  三项成绩分别为60分、20分、20分,满分为100分。如有体能测试不达标,视为笔试成绩不合格,不得参加面试;所有体能测试达标,则体能测试成绩为20分。

考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。

具有国家速录职业资格证书或具有法律专业毕业证书、警察学校毕业证书的人员,笔试成绩确定后,可加2分。(最多加2分)

笔试时间、笔试地点领取准考证时通知。

2、面试

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员,面试内容主要考察应聘人员的综合能力和基本素质。统一参加面试,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

3、体检

按考试的有效成绩从高分到低分,按照招聘岗位人数1:1.2的比例确定参加体检人员,体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准,统一在指定医院进行体检,体检费用由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的,按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。

4、政审和公示

按照招聘岗位人数1:1的比例对体检合格人员进行政审,政审不合格出现的空缺,按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后,确定录用人员,并公示招录结果,公示期7天。在公示期间群众反映的问题,要及时调查核实,认真进行处理。

5、招聘录用

公开招聘辅警实行合同聘用制管理,政审合格后拟聘用的辅警,由法院组织,进行为期15天的岗前培训,培训合格后上岗试用,试用期为三个月,试用期考评合格后,统一签订聘用合同,合同期限为一年。合同期满后,经考核合格和双方同意,可以续签,每次续签的合同仍为一年。经综合考核审查合格拟聘人员,根据《河南省人事代理暂行办法》,由罗山县法院政治处与受聘人员签订聘用合同实行人事代理。

五、岗位职责要求

招聘人员聘用后主要从事安全保卫、辅助执行等工作。在具体工作过程中,必须严格遵守人民法院规章制度,严格保守审判机密,服从警务管理,遵守执行工作纪律。若因工作过错或重大失误、造成不良后果,应承担相应责任。

六、用工形式与工资待遇

工资待遇及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用标准,由县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心,根据人事代理人员相关规定并结合罗山本地实际提出执行意见。

七、管理使用

新聘用辅警辅助工作人员实行试用期制,试用期满后经考核合格,正式签订聘用合同,合同期满后,根据工作需要,对工作表现优异的续签聘用合同;

合同期内,辅助工作人员发生违法违纪问题,不认真履行职责,不服从管理,不胜任本职工作,或者因身体原因无法从事工作的,聘用单位可解除与被聘人员的聘用关系。

罗山县人民法院

2018年4月24日

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